律师您好，不好意思打扰您宝贵的时间。如题，因为我工作环境的尴尬我选择了辞职，在职期间也并没有和领导起冲突，但是我辞职后上面的领导到处说我工作能力有问题，这可能间接导致我难再就业。所以想知道这样合法吗？我要怎样保护我的利益呢？公司说我的原因我心里明白，因为我是通过猎头公司推荐的人才，前3个月公司换人是不需要交费给猎头公司的，但是我是工作了4个月以后辞职，这导致公司再通过猎头公司招人需要花钱，所以他们通过批评我工作能力有问题，逼迫猎头公司免费再招人。但是我工作的环境圈子不大，这些负面消息会传到同行里。所以会影响我再就业。 麻烦您给我指点指点。
人格尊严
2011-10-29 19:38:56
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如果公司的说法存在不真实的内容，且无节制地扩散、传播，你可以委托律师签发《律师函》，要求其停止侵权，如不成，可以以侵犯名誉权的案由向人民法院起诉。
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你好，可以与原单位协商，协商不成，可以起诉对方
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你好，可以要求对方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，协商不成的，可起诉解决。
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辞职以后原先单位四处说我工作能力有问题妨碍我再就业
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