我原合同是今年即2011年6月30号到期的，之前在6月初写了续约申请，申请续约2年，为2011年7月1日——2013年6月30日。但由于工作压力问题，我在今年即2011年7月6日提出书面申请辞职，此时银行并未与我正式签约。现在，银行说我必须先签订了新的合同，然后再提前30日申请辞职，但并未说合同在何时可以签订。问题是：1.我该不该先按照银行所说的先签订新的合同后再提出辞职申请？银行现在以这种理由要我继续工作等新的合同到来，是否违规？2.我现在是否可以直接离职，因为我合同实际已到期。3.由于我要在8月份与新的单位签订劳动合同，我现在应该怎样最妥当处理与前单位的问题，做到2头好交接？谢谢各位了！
损害赔偿
2011-07-13 15:19:24
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