法律咨询

辞职报告单上缴单位后,单位几天内需帮员工办好社保,退工单等辞职手续.1个月后给导致员工不能享受报销,单位是否该付责任?

民事相关
2008-12-09 21:13:19
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职报告单上缴单位后,退工单等辞职手续.1个月后给导致员工不能享受报销,是否该付责任?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
辞职报告单上缴单位后,退工单等辞职手续.1个月后给导致员工不能享受报销,是否该付责任?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕辞职怎么续生育险
51690
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞职报告单上缴单位后,退工单等辞职手续.1个月后给导致员工不能享受报销,是否该付责任?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
怀孕辞职生育险怎么办
39492
劳动法中关于辞职赔偿的问题
10187
劳动法中关于辞职赔偿的问题
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公务员辞职辞退现象屡见不鲜
47153
公务员辞职辞退现象屡见不鲜
劳动法中关于辞职赔偿的问题
20908
劳动法中关于辞职赔偿的问题
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法中关于辞职赔偿的问题
45937
劳动法中关于辞职赔偿的问题
股权转让问题
3154
股权转让问题
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我