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我与2012年3月15日到现单位,2012年12月31日单位口头通知我要我自动辞职,我签的合同是3年的,试用期也过了,单位现在的借口是我业务能力不行,但是从我进单位到现在没有对我进行调岗或者培训,我现在应该得到哪里?可以帮我算清楚吗?
劳动纠纷
2013-01-04 21:09:44
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律师解答共有5条
如果你辞职,将拿不到补偿也拿不到失业金。应该继续去上班,等候公司主动解除合同。
张洁律师
2013.01.04 15:17:46 解答
建议你不要主动离职
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2013.01.04 21:09:44 解答
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主动辞职难以主张经济补偿,建议让单位通知解除劳动合同。
裴春光律师
2013.01.04 11:31:31 解答
单位的做法违反法律规定,协商不成的话你可以向单位主张解除合同经济补偿金
李天平律师
2013.01.04 12:05:39 解答
主动辞职没有经济补偿;
单位违法辞退的,需要赔偿
唐小进律师
2013.01.04 19:20:54 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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