事情是这样的,我是在13年3月任职与大连某三星手机体验店做销售工作。期间与公司未签订劳动合同,公司也未给予缴纳保险。(上班期间保险是以每月300月保险补足同工资一起发放。)工作到14年8月。 到8月4号那天,公司在没有任何理由的情况将我辞退。只是通过一天短信告之我因为我不适合公司为由将我辞退。 工作一年了,我自信自己的工作能力,开始由普通销售人员晋升为该店店长。也没有任何违纪情况。 本来这事我也没有想到法律解决问题这块。但在本月20日工资发放时却没有我的工资,其他人均以发放。 大致情况就是这样。我想咨询下像我这样的情况在法律方面可以得到哪些帮助。本身可以得到什么补偿。再者如果像委托律师帮我打官司这件事成功率有多大?律师及相关费用需要怎么支付?
劳动纠纷
2014-08-24 17:50:32
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