法律咨询
我是2003年3月进这个单位,今年11月单位单方面口头通知我打辞职报告,理由没有陈述。我最近一次签的劳动合同到期是2013年5月,请问我应该怎样维护自己的合法权益?谢谢!
合同纠纷
2011-12-10 10:03:24
共有3位律师解答
要求企业支付赔偿金,每工作满1年支付1个月,企业不支付可以到劳动部门监察科申诉
咨询者你好:你最近签劳动合同是什么时候?
不要打辞职报告,你一旦签字,你的经济补偿金就没有了!
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