公司拖欠员工三个月工资,已经申请劳动监察,劳动监察下责令改正,已经到期限,老板说不给,劳动监察要求我们转去劳动仲裁。 老板说就算劳动仲裁处理告他还要给他三个月准备期呢,如果上法院的话他就申请破产,让我们一样拿不到钱。 公司注册资本是10万元,欠员工16万,是有限公司,他申请破产我们是否拿不到钱,或者是只能有这10万? 老板名下似乎没有财产,前妻已离婚多年在国外生活,儿女都未成年,他拒不支付是否法院强制执行也拿不到钱? 因为我们这部分人做的是行政之类的工作,他曾说我们没有给他带来一分钱,所以不能给我们工资。
劳动纠纷
2014-08-21 22:29:48
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单位拖欠工资怎么赔偿||| 对于单位拖欠工资，我们可以有相关法律规定，也有很对正确的方法可以应对，如下： 一、有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 详细>>
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
