法律咨询

用人单位当时也没订劳动合同，也没有帮员工买社保的导致目前用人单位拖欠了三个月工资本人在今年5月20号辞职以到期工资又拿完了，现还可以告用人单位要求他支付补偿金吗

劳动纠纷

2010-06-08 15:25:22

可以申请仲裁要求。包括经济补偿金。
建议你申请劳动仲裁
可以要求用人单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

我在现在的单位工作了三个半月，然后支付了两个月的工资第三个

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

老板拖欠五个月工资

你好，应当补贴。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

拖欠三个月工资

可以直接申请劳动仲裁。

拖欠五个月工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

在微信上提出离职记录是否可以作为证据

是否有录音等证据来证明

超市收未满16周岁的员工上班犯法吗

针对超市雇佣未成年人的问题，常见的法律处理方式包括责令改正和罚款。选择何种方式取决于具体情况。一般来

公司强制要求我换班次，我无法更换，店铺的负责人说排班不上就按

您好，更换班次，原则上劳动者还是需要服从的。但如果劳动者存在特别的困难，也可以向公司提出申请解决。

中华人民共和国劳动法律法规对急辞行为的相关规定

劳动法急辞的规定：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师南海区律师南海区找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动仲裁律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师