因为工伤,员工自动提出离职,怎么解除劳动合同
劳动纠纷
2014-08-21 00:09:57
共有2位律师解答
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你好！
1、你是员工的话，可随时要求解除合同；
2、最好待享受相应的工伤保险后再辞职；
3、建议：
01、先申请工伤认定；
02、伤残等级需经鉴定，以鉴定结论为准；
03、可结合以下项目，根据实际损失来要求以下赔偿：
因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 -
协商处理解除劳动合同，赔偿的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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