未签定劳动合同 被辞退,但没有书面报告,以及周六,周日出差加班等,我有火车票信息证明, 我能向公司要求哪方面赔偿谢谢,
劳动纠纷
2014-08-16 17:03:13
共有2位律师解答
-
单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位违法辞退的，劳动者可主张双倍经济赔偿金；单位组织员工超过法定时间加班的，劳动者可主张加班费；对于上述赔偿可通过劳动仲裁予以主张，如有需要可提供专业法律服务。追问：请问张律师，周六周日加班可否要求双倍支付加班费呢？谢谢您的回答解答：超过法定工作时间，单位安排员工休息日加班的，应当支付平时工资的2倍。
-
可以主张双倍工资、违法解除的赔偿金以及加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
