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在应聘职位时,用人说在试用期内自己离职的不给发工资,并要求签字的合理吗?若真的离职签字能生效吗?

合同纠纷

2014-08-14 18:23:36

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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