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在一酒楼干暑假工，由于学校提前开学，申请八月中旬辞职不干，但进酒店时说定的是八月底走，经理抓住这一点不放，请问自动离开还要得到工资吗？

劳动纠纷

2014-08-13 15:42:05

你好，工资应该据实结算，可以向劳动监察部门投诉。
你好，可以得到，不发就去劳动监察部门投诉。
可以。。。。
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暑假工拖欠工资怎么办

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协议中是怎么约定的呢？一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的

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我在本公司一厂工作，一厂由于订单结束，公司后续要求我转调到公

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餐厅不开了有其它分店，不想去，可以要求公司赔钱吗

可以主张赔偿协商不了可以走仲裁

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