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想问单位mie缴社保辞职可以补偿吗

劳动纠纷

2014-08-17 07:35:54

社保属强制性保险，不能补偿，可申请劳动仲裁，由用人单位和职工按比例依法补交。
可以要求用人单位补缴社保。
可以要求用人单位补缴社保
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个人交社保转单位必须报停吗

公司没有缴纳社保，我可以辞职申请补偿吗

用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

合同工辞职交违约金吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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单位缴纳社保，离职后还有补偿金吗

还是社保部门管理

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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生育津贴什么时候可以申请领取

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单位缴纳社保，离职后还有补偿金吗

看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定

你好在吗单位没交保险，辞职能得到补偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

辞职社保补缴问题

你好，不合理。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

养老保险缴纳与辞职。

主动辞职一般没有

辞职养老保险补偿

你好，当然可以。

辞职五个月后再向原公司要求补交十年社会,行吗

只能补一年。其他缴不进去。

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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