您好,律师: 昨天我们公司把我们整个项目小组5人都裁掉了,但公司没有提前三十天通知我们,也不打算给我们任务赔偿。我现在的这个公司和上一家的公司虽然是两家公司,但是大股东可能是同一个人。上一家公司经营不善,都快发不出工资了。就把我们这个项目组给转移到现在的公司里了,由现在的公司给我们发上个月的工资。我们和上家公司签署了辞职合同和现在的公司正式签署了劳动合同,并且无试用期。我们是7月9号签的合同,但是签的日期确改成5月21号了,合同也是5月21号生效,也就是公司等于承认我们是5月21号进的公司。 现在公司要辞退我们,我想请问下我能拿到多少的赔偿款?
合同纠纷
2014-08-15 07:31:50
共有3位律师解答
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建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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一年补偿一个月的工资赔偿.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
