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企业员工25年工龄被单位解除合同后2014年企业该赔偿多少钱
合同纠纷
2014-08-05 17:21:53
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律师解答共有4条
你好!根据你的描述来看,可直接主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
都燕果律师
2014.08.05 13:19:52 解答
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你好。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
曾莉律师
2014.08.05 13:10:23 解答
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你好,经济补偿金的话,是可以要求25个月工资。
周文才律师
2014.08.05 14:08:10 解答
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你好:
可向单位主张经济补偿,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
黄强律师
2014.08.05 17:21:53 解答
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