在公司期间从来没有休息过,规定的每个月两天的休息也没有休息上班了但是还没有按规定双倍工资,一天只有50元。年龄65岁,没有任何理由解聘 怎么办
劳动纠纷
2014-08-01 21:44:54
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律师解答共有4条
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因为年龄已经超过退休年龄，所以跟公司不存在劳动关系，只是雇佣关系。雇佣关系不适用劳动合同法。
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可以起诉对方。
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已经超过退休年龄，建议去劳动部门投诉。
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