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公司无故拖欠工资未劳动合同未办理社会保险本人在公司两年了至今未离职还有劳动法规定的50%经济补偿是怎么算的? 希望得到专业明确解决深表谢意!

劳动纠纷

2014-03-14 10:43:19

应该支付双倍工资，经济补偿金，等
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