法律咨询

工厂以用工过盛为由无故放假，只有我一人放假，我是部门主管，其它师傅全部上班。

劳动纠纷

2014-08-01 22:30:46

你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。

追问：你好,我可以以这为由向厂方解除劳动合同吗?能要求赔偿吗(工作满一年赔偿一个月)?谢谢!
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朱志峰专职律师

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