法律咨询

我是一名怀孕四个月的孕妇,单位最开始口头通知我被开除了,告知离职通知书半个月后给我,原因就是工作需要,这段我有录音,我去劳动仲裁部门提交仲裁申请后,单位又改主意了,变成调岗通知书,从我原来办公室管理岗位调任至门卫。还通知我三天不到岗就算自动离职。我发邮件通知她们我不同意此次调岗。我接下来应该怎么办?麻烦帮忙解答下。

民事相关

2014-08-03 22:06:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

我2.9我一进去，就告诉直接领导做短期工作，后来发现工作是长

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

现在买房按揭贷款利率是多少

按揭贷款利率

现在买房按揭贷款利率是多少

治安拘留案件会送到法院吗

治安拘留案件会送到法院吗

我的工作单位规定辞职需要提前两个月。辞职时，我和老板沟通过，

辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

劳动仲裁条款怎么写

01:33

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

产假结束后按时上班，被告知先回家等通知，一个月后，通知上岗，

1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知

我在饿了么公司提交了辞职报告，经批准后又工作了两个月！然而，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

关于企业劳动纠纷

你好 1、可以提出管辖异议，应当由企业所在地劳动仲裁管辖； 2、需要看员工提供的证据来判断企业的胜诉

孕妇劳动纠纷

沈阳有管辖权，是不是去东莞，要看你们在劳动合同中是否明确约定了劳动地点。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3145

企业劳动纠纷

熊律师辛苦了

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2270

孕妇劳动纠纷

1、外地城镇户口综保转社保完全合法，单位无理由拒绝。 2、妇女在“三期”要实行特殊保护，单位的做法

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1635

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1185

怀孕离职申请书范文

公司解除试用 324

怀孕离职申请书范文

岗位调整通知书

常用文书 324

岗位调整通知书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

加载中