工作满十八年还有1年退休,被辞退的应得的补偿
劳动纠纷
2014-07-31 22:06:53
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你好，可以按照实际工作年限要求支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” -
你好，一般可以得到18个月的补偿金的。
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您好！用人单位违法辞退的，可以主张赔偿责任，具体项目建议致电详询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
