法律咨询

一个月交700多的社保包括哪几种险呢？

劳动纠纷

2014-07-26 19:16:19

一般包括养老工伤生育医疗失业5种保险
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3000社保交多少

一个月交700多的社保包括什么？

你好，这样的问题可以询问社保中心

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

保险合同纠纷是什么

保险合同纠纷是什么

自力救济有哪几种

自力救济有哪几种

公司交的社保1620，个人能交多少呢？

按照您实际工资比例缴纳的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分

民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分

公司一个月要交多少社保？

法律分析：公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有

每年交的保险，都包含哪些险种，车和人的

保费是每个购买了保险的人都需要缴纳的，一般保险合同上都会载明保费的数额和支付方式。那么，保费每年都

我个人交养老保险587.20里面保括几种险

建议去相应社保部门咨询

江苏必须要为员工交哪几种险

您好！我建议您咨询一下当地的社保部门

公司为员工交哪几种保险

不属于工伤的话，单位没有责任的

劳动合同签订的时间究竟应如何确定？

关于劳动合同的签订时间，应通过双方协商确定。对于固定期限的合同，适用于有明确工作时长的情况；无固定期

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

合同没有到期，然后提前一个月辞职，扣除收入绩效奖，合法吗？

向单位了解扣款原因

身体原因离职提前给老板说了老板也找下员工了老板还不让走怎么办

若老板不让走，可：1. 提交书面辞职信并保留副本作为证据；2. 若老板仍不同意，可向劳动仲裁机构申请

因经营困难解除劳动合同怎么赔偿

对于因经营困难解除劳动合同的赔偿问题，必须依法进行处理。如果公司合法解除劳动合同，会根据员工的服务年

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

天津公司无故调整岗位，未涉及解雇行为

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

我在盒马干了一个多月，盒马人事让签的是外包公司，说试用期三个

法律分析：提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师