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用人单位以试用期不合格的理由辞退公司需要赔偿吗
合同纠纷
2014-07-25 18:22:48
共有5位律师解答
你好!试用期内辞退劳动者的一般不需要支付经济补偿金,但是如果单位违反劳动法规定解雇劳动者的话,可以到劳动监察大队投诉,要求单位支付经济赔偿金。
这怎么说呢?如果单位以试用期不合格的理由解除合法,则不用赔偿,如不合法,则需要赔偿。
试用期,只需说明理由,无需赔偿
你好,要看公司的辞退理由是否有根据。
他们要拿出不合格的证据才行。
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