试用期6个月，我在第4个月快结束时发现自己怀孕，公司没有书面通知解除劳动合同，也没有提供我不符合要求的相关证明，就将我解雇，我现在想申请仲裁，我都可以要求什么赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2011-10-09 14:49:59
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.该公司违法约定试用期的，可要求该公司支付赔偿金。怀孕期间该公司违法解雇劳动者，可获得赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
