合同是和派遣公司签订的。派遣到第三方工作,以2600元为底薪,三个月为试用期试用期满合同自动变更成2年有效期的劳动合同。我现在已经工作了6个多月,第三方以公司订单少为由把我辞退到劳务派遣单位。请问这期间有没有薪资保障,最低有多少?劳务派遣说给我们重新分配,但是三天下来了。1.没有合适的工作,2.没有达到当时签订的合同最低工资(2600元)请问我们该怎么办?
合同纠纷
2014-07-30 05:42:17
共有5位律师解答
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁。。
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