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单位每月10日开工资,职工离职了,也不交回劳动保护用品,单位想压着工资不发,直到交回劳动保护用品为止,问:单位最多拖欠多久工资不发才不构成拖欠克扣工资?

劳动纠纷

2014-07-24 12:42:14

到期不发就属于拖欠工资

追问：单位会被罚款？
过期就算拖欠。

追问：单位会被罚款么？
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拖欠克扣工资

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拖欠克扣工资

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