法律咨询

你好!12月1号开始上班,1月8号上班时脚被砸伤。老板没报工伤3月份同事都签合同了,就我没签,我该怎么办

劳动纠纷

2014-07-13 17:51:11

建议及时向劳动部门申请工伤认定。
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建议先和对方协商处理，协商不成可以通过法律解决

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

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