工作时间突发疾病能按公假对待吗，心绞痛，心梗，现医院已留住院，做进一步检查
劳动纠纷
2014-07-09 23:47:47
共有8位律师解答
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您好，这种情况看是不是你之前就有这种疾病，是否工伤需呀认定~
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如是自身疾病不能要求用人单位支付全部工资，建议双方协商。
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你好，咨询主管部门。
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