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在一家台企已做了十年有余,2013年8月,因有申请停薪留职1年,2014年8月应该要上班了,但被通知公司在裁员,有可能被裁掉,这样的话,是否可以获得按照劳动法的裁员补偿金?

劳动纠纷

2014-07-06 11:12:06

劳动关系尚未解除，可以取得赔偿金。
可以获得补偿金的。
可以
应该是可以的。
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