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劳动合同N+1的+1是平均工资的一倍还是一个月的基本工资?我们是合同期还没到,公司关闭这个模具部,该怎么赔?急,谢谢!
劳动纠纷
2014-07-09 07:02:11
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n是平均工资,+1确实是上个月工资,一般协商一致解除,单位要赔偿补偿金n+1。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师
2014.07.03 20:56:25 解答
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可以取得双倍赔偿金。就是工作满一年补偿2个月工资。
战卫光律师
2014.07.02 23:02:19 解答
你好,N+1的+1是一个月平均工资。
韦云律师
2014.07.02 23:30:17 解答
是你前12个月的所有收入的平均值,去除加班费,但包括奖金,年终奖,提成等。
骆彦劼律师
2014.07.03 00:37:42 解答
你好,n是平均工资,+1确实是上个月工资,一般协商一致解除,单位要赔偿补偿金n+1
王荣臻律师
2014.07.03 13:52:34 解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
邢伟华律师
2014.07.09 07:02:11 解答
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