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公司解雇员工能否以调整工作岗位后不能胜任为由，不给经济补偿金？前提是，在试用期时调整过工作岗位，但是也认可，让其转正了

合同纠纷

2010-09-15 20:11:59

这种情况，公司应当支付经济补偿金。
以不能胜任本职工作为由解除劳动合同，也要支付经济补偿金。
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