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劳动合同的n+1是怎么计算的?有的公司是3年1签,有的公司是每年都续签劳动合同,假设在公司工作了3年,那n+1的赔偿是可以拿几个月的工资赔偿呢?是2个月,还是4个月?另外,如果在公司工作了3年9个月?如果在公司工作了3年5个月呢?
劳动纠纷
2012-07-23 08:32:23
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律师解答共有1条
一年一个月,不满一年满六个月视为一年,不满六个月补偿半个月
梁兴志律师
2012.07.23 08:32:23 解答
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