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我在原有岗位工作12年现单位以人员多为由把我调离其它部门工资每月减少一半,我不能服从单位以旷工处理,并且说三次旷工就解决劳动合同,我该怎么办?
合同纠纷
2014-07-02 20:44:12
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律师解答共有4条
你好:你可以不同意调岗,并在原岗位继续工作,单位解除劳动合同后直接申请劳动仲裁。
孙景灿律师
2014.07.02 20:44:12 解答
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2014.07.02 07:41:18 解答
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你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁来维权。
宋冬生律师
2014.07.01 21:10:25 解答
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可申请劳动仲裁,要求维权,如需帮助可来电咨询
潘超律师
2014.07.01 22:49:36 解答
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