工作合同签定两年期满后,未续签合同,但是在公司还在上班,已经八个月了,能不能要求工司赔偿双倍工资
合同纠纷
2014-06-23 19:48:56
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律师解答共有8条
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你好，根据你的情况，到期合同未续签，但是你们进行在工作，在合同到期的第二月起，就可以向单位索要双倍工资，最长是11个月
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根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
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你好，可以要求支付双倍工资的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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