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2014年五一带薪假几天

劳动纠纷

2014-06-17 15:47:50

您好，法定节假日3倍，3天
是三天的！
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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

关于春节带薪假

应该是可以的

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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春节带薪假期几天

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民法典关于期间法定的规定

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2011年国庆节有几天带薪

10月1号、2号、3号

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些

股东变更登记

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关于2011年国庆节的带薪假期

你好，国庆期间工资照常发放。

2010年五一假期几天

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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