法律咨询

我们是放7天假的，从10月1日到10月7日，有同事10月8日早上离职，应该怎样算他的工资？

劳动纠纷

2011-10-31 20:06:16

你好，国庆期间工资照常发放。
前三天按正常工作发放工资
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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

我们国庆节每天工作12个小时。10月1日至10月4日的工资该

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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2010年中秋国庆假期安排

中秋国庆的假期：9月17日上班，18日休息，19~21日上班，22~26日休息，27~30上班，10

国家法定假日休假是带薪假期吗

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协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

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您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

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