法律咨询

我是2000年——2004年参加工作。现年45岁。只有工资欠条,能否作为申报依据?

劳动纠纷

2014-06-15 03:49:14

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深圳创业补贴政策

企业法律顾问 47268

我是1998年发生的工伤，当时也没有工伤鉴定。1999年我辞

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，

张元江律师

北京市尚和律师事务所

征地补偿费最新政策是怎么规定的

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民事诉讼平等原则

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信用卡欠钱属于刑事案件吗

信用卡不还

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我今年17岁。在奶茶店工作，工作一周参加考核。但是我一个星期

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

彭大成律师

广东经国律师事务所

常州限购政策

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故意伤害罪的结果

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1995年参加工作是力工。现在单位要买断了。我是特殊工作吗？

是否申报过特殊工种？申报过且符合规定年限才可申请提前退休

我79年参加工作，89年因劳动纪律被单位除名。是农村信用社的

一般根据实际工作年限计算

异地民办教师补助政策

关系所在地教委和民政局。

民办教师补助政策

咨询相关部门。

原民办教师补助

建议向教育主管部门咨询。

民办教师养老补助政策

咨询主管教育部门

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

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