法律咨询

我是2000年——2004年参加工作。现年45岁。只有工资欠条,能否作为申报依据?

劳动纠纷

2014-06-15 03:49:14

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深圳创业补贴政策

企业法律顾问 47268

我是1998年发生的工伤，当时也没有工伤鉴定。1999年我辞

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，

张元江律师

北京市尚和律师事务所

征地补偿费最新政策是怎么规定的

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民事诉讼平等原则

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信用卡欠钱属于刑事案件吗

信用卡不还

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我今年17岁。在奶茶店工作，工作一周参加考核。但是我一个星期

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

彭大成律师

广东经国律师事务所

常州限购政策

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故意伤害罪的结果

故意伤害罪

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1995年参加工作是力工。现在单位要买断了。我是特殊工作吗？

是否申报过特殊工种？申报过且符合规定年限才可申请提前退休

我79年参加工作，89年因劳动纪律被单位除名。是农村信用社的

一般根据实际工作年限计算

异地民办教师补助政策

关系所在地教委和民政局。

民办教师补助政策

咨询相关部门。

原民办教师补助

建议向教育主管部门咨询。

民办教师养老补助政策

咨询主管教育部门

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

我问下，我没有提前三十天写离职单，我想当天走当天写离职单，厂

针对您的情况，可以尝试与单位协商、寻求法律援助或支付相应赔偿。选择时需考虑实际情况，如协商可能性、法

学校不让学生自主实习，要求学生跟着学校去黑厂实习并以毕业证威

这种情况下属于学校的实习内容，无所谓合法与不合法一说。

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

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