工伤在休时期工资怎么结算 工伤在休时期与甲方解除劳动关系有哪些赔偿
劳动纠纷
2014-06-15 16:23:00
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工资照发，如果公司单方解除劳动关系的，属于违法解雇，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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治疗康复期间按照受伤之前12个月应发的正常平均工资支付工资，如果解除关系，可依法要求支付工伤赔偿、工资和经济补偿
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