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我有一个员工是新进来的,试用期2800元每个月。上了12天班,上班的时候因自己走路不注意摔倒导致脚扭伤休息20天。请问工资怎么发放?根据什么来定的?

劳动纠纷

2014-09-13 18:14:08

工伤期间，工资照常发放。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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谢晓阳律师

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