去年10月在个体户工作中，在楼梯上被人撞下，将腰椎2-3节粉碎性骨折并打的钢板，至今不能上班，但用工单位从今年2月起就不给我工资了，请律师专家帮帮我.
劳动纠纷
2010-05-05 08:43:18
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律师解答共有2条
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停工留薪期由医疗机构或劳动能力鉴定确定，这期间的工资按原标准照发。
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这要看你们之间是劳动关系还是雇用关系，如果是劳动关系应按工伤处理，如果是雇用关系，应按人身损害处理。
本律师特别提醒，任何法律问题都有其特殊性和复杂性，况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述，不一定符合其原始法律状态。因此，在看不到原始材料，听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下，本律师仅仅是根据您的简单描述，依据法律法规作出咨询意见，该意见仅仅作为您分析的参考，而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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