法律咨询

各位律师好，事情是这样的，我在这个厂上班，转正后签合同，合同上基本底薪是1320可是发工资的时候基本底薪是一千二给我们，加班底薪也是按1200算的，而且合同两份公司都拿走了，去问的时候公司不给，说替我们保管，像这样我们该怎么做

劳动纠纷

2014-06-14 10:03:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我和朋友一起申请工作。申请的时候基本工资是1900，发

没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提

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广东尚尧律师事务所

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你好，我在补习机构工作，然后他不按合同工作，经常要求我们加班

用人单位长期安排加班加点但不付报酬的，不合法。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有欠条起诉期限

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你好，我想问一下，我在雇主工作了两个多月，暑期工作。他一开始

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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律师先生，你好，7月份我们在酒吧兼职做暑期工作，带领老板和我

公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷

请问一下，是这样的，我是在服装厂上班的，老

你好，向劳动监察大队投诉解决。

就是，在我们上班那个厂，前一个月加班，那么累，老

这可以到劳动监察大队投诉

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律师门，您们好，有个法律问题想咨询一下，事情是这样的，我大哥

你好，建议申请职业病鉴定；如果你大哥治病超过规定的医疗期，用人单位可以解除劳动合同；如果用人解除劳动

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事情是这样的，那天我在厂里上班

应该报警，验伤后如果属于轻伤，对方构成犯罪。如果不算工伤企业没有赔偿责任

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你好！建议同用人单位协商处理

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您好，按照学校的规定办理

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您好可以向劳动局仲裁

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