法律问答
你好，我在补习机构工作，然后他不按
合同
工作，经常要求我们加班什么的，扣除工资，明明说转正前的基本工资是80%，课时费不变。结果发工资的时候说课时费也是80%，不教五险一金什么的。而且，他的合同上写着，如果两年后离职，我们一个月的工资就会扣除。我该怎么办？
2022-12-24 19:08:32
律师解答共有4条
你好，可以向劳动局投诉
建议到
劳动监察
大队投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
用人单位长期安排加班加点但不付报酬的，不合法。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，而不支付加班费就属于不足额支付劳动者工资的行为，因此是不合法的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
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徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
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