如果公司裁决人员的时候 公司开口就说以仲裁来裁决公司人员和按照仲裁的方法来补偿员工的补偿金 这样是可以按照劳动仲裁方法执行吗
劳动纠纷
2014-06-18 07:12:56
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律师解答共有3条
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所谓的劳动仲裁是公司和员工发生劳动争议了以后，到仲裁机关进行仲裁解决纠纷。仲裁依据的就是劳动法的规定。所以按照仲裁的规定执行并无不妥。
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所谓的劳动仲裁是公司和员工发生劳动争议了以后，到仲裁机关进行仲裁解决纠纷。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好,可以具体咨询一下主管单位。
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