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劳动合同没有签怎么样才能要到工资

劳动纠纷

2014-06-09 13:17:45

搜集证明劳动关系的证据，要么向劳动监察大队投诉要么申请劳动仲裁。
可以详询律师，委托律师申请仲裁。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23495

没有签劳动合同，怎样才能拿到工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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01:47

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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解除劳动合同要交违约金吗

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没有签劳动合同，怎么样才能要回工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳动合同违约金怎么算的

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没签订劳动合同怎样才能拿到工资？

没有签劳动合同，只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付

没签订劳动合同工资怎样才能拿到。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没签劳动合同,怎么才能要到工资?

你好，收集劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付双倍工资及未拿工资，欢迎来电咨询。

没有签劳动合同未发的工资怎么才能拿到

1、向劳动局投诉

没劳动合同怎么才能要到自己的全部工资

1、可以申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁可以提出以下要求：1、发工资；2、10个月双倍工资差额；3、

怎么样才能那到工资呢

没有明确规定，可双方协商

公司口头解雇，我不能交接吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

中职生不实习不允许毕业是违法的

你可以去教育局反映情况

当祖父祖母离世之时，是否享有丧假？

当祖父祖母离世时，员工通常享有丧假。处理方式包括：向单位提交丧假申请，并提供相关证明材料；单位批准后

4月中旬发放去年年度奖金，是否在离职交接工作30天内发放奖金

按双方约定来处理

劳动雇佣关系如何认定

根据合同和实际工作认定。有书面合同依合同确认，无合同则通过工资条、考勤记录等证明实际雇佣关系，同时可

本公司拟与你约定试用期3个月，试用期税前月收入满额3800元

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

提出离职申请，要急辞，怎么才能当天走？？

常见的处理方式有两种：一是与雇主沟通，寻求当天离职的特别许可；二是遵循法定程序，提前三十日提交书面辞

你好我是2023年7月份离职的。离职当天学校才告知不与我续签

你好，按合同约定的进行的呢

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