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想自动离职可不可以要求双倍结算工资?

劳动纠纷

2014-06-08 08:27:50

公司未签劳动合同你可以要求双倍工资。
可以申请仲裁解决
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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公司未与我签订劳动合同

你的情况可以申请劳动仲裁主张双倍工资等。需要帮助可以联系我。

公司未签订劳动合同

只要能证明与公司之间存在劳动关系，就可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、补交社保。

公司未签订劳动合同

1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做

公司未与我签订劳动合同

收集相关可以证明劳动关系的证据。

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