法律咨询

因为上班期间和同时打架了被开除了,那同事伤的轻没事,我可以拿到我的上班期间工资吗,被店里开除后身上也没钱在外面, 我给饭店里打了几次电话都由各种理由推迟,

劳动纠纷

2014-06-05 19:45:34

你可以去劳动局申请劳动仲裁，单位违法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节放假期间被开除怎么要赔偿金

劳动合同纠纷 4420

怀孕请假歇了2年了现在催促让上班可是我不想干了能让公司开除我

你好：可以申请仲裁

北京家济律师事务所

打架被抓可以请律师吗？

打架被抓可以请律师吗？

01:28

旷工被辞退有失业金吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

还说不服从安排明天就别来了，一个月工资也别要了，如果我不去上

要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

因为上班迟到被开除，开始上班之前他说干不满8天没工资，现在我

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我老公被他老板给打了，现在我老公不想去上班，工资可以要回来吗

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

在上班期间打架

需要结合病情而定。如果确属有病另当别论，需要医院证明。

因这个副主任长时间以来以各种方法在后面糟蹋我的个人形象以及工

很遗憾，由于你过错在先，公司开除你是有依据的。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

因对方不对我就打了对方一拳。被厂方开除。厂方有理由开除我吗。

该理由不属于合法的开除理由。单位理想的做法是对该事情进行调解，根据双方的过错责任和受伤程度来惩罚

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

我在上班期间睡觉被开除

公司有没有发解除劳动合同通知书给你？单位的规章制度是否有相关规定？如果没有，那么单位属于违法解除

我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施

旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

蚌埠律师蚌埠找律师蚌山区律师蚌山区找律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠劳动仲裁律师蚌埠劳动合同纠纷律师

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

蚌埠房产纠纷律师蚌埠公司法律师蚌埠合同纠纷律师蚌埠婚姻家庭律师蚌埠交通事故律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠刑事辩护律师蚌埠债务债权律师