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公司以架构调整为由,将职位合并,我就面临降职降薪,如果我不同意的话,应该怎样处理,是不是什么字都不要签,是直接去劳动部门仲裁吗?都需要什么证据。

合同纠纷
2014-05-30 19:07:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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