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我没有劳动合同原件可认定工伤吗？

劳动纠纷

2014-06-04 06:36:20

认定工伤的前提条件之一是双方存在劳动关系，如果单位否认，则要找其他证据证明双方存在劳动关系。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
你好，认定工伤的前提条件之一是双方存在劳动关系，如果单位否认，则要找其他证据证明双方存在劳动关系。
可以申请工伤认定。
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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

没有劳动合同，可以申请工伤认定吗？

没有签订劳动合同，但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，那么劳动

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

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遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

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