您好！我今年41岁，劳动关系在以前的单位，在现单位工作9年了，从去年开始现单位取消我的年休假，理由是我是临时工，后又说我是返聘人员，再后来说我与单位无合同，我可要求单位给我年休假吗？谢谢！
劳动纠纷
2014-05-27 16:49:28
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协商不成的，可向当地劳动部门投诉。
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单位做法违法，没有签订劳动合同的，可能形成事实劳动关系，形成无固定期限劳动合同，可主张没有签订无固定期限劳动合同的法律责任，年休假是法定权利，具体情况建议与律师详谈
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依法员工有权享受到年休假的权利；
除劳动关系挂靠在其他单位、社保由其他单位缴纳外，员工有权享受到劳动法规定的其他权利追问：您好！我的养老金等都由以前单位在交，我在现在的单位上班9年，去年现单位与我签订了劳动协管合同，请问我是属于劳动关系挂靠的吗？谢谢！ -
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