多少年才算长期合同,厂方解除合同,该怎样陪偿,
合同纠纷
2014-05-26 14:20:04
共有4位律师解答
-
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
-
按工龄支付补偿金
-
您好，非法解除合同可以要求按工龄每年赔偿两个月工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
