2010年我和公司合作的第三方签订劳动合同,2014年合同到期,公司说是该岗位已经取消了,要求我转为公司正式工,但是必须和第三方签订自愿不续签的协议拿回就业证,现在帮我转岗,但是岗位不是我合适的岗位,但是已经和第三方签订自愿不续签的协议,请问是否可以索要赔偿?麻烦权威人士解释下,谢谢!
合同纠纷
2014-05-24 23:06:45
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